年齢差別がなぜ起こるのか、そしてそれにどう対処するのか

年齢差別は、人の年齢に基づく偏見の一種です。これには主に次の 3 つの形式があります。

• 年齢が興味、性格、能力に与える影響についての固定観念、または先入観
• 偏見（軽蔑、嫌悪、同情、苛立ちなどの感情を伴うことがある）
• 差別、または年齢を理由に人々を傷つけたり、軽視したり、孤立させたりする行為

一般に、年齢差別は高齢者に対する偏見を指します。とはいえ、「老人」と「若者」は相対的なものである傾向があるため、対象となる年齢が決まっているわけではありません。 40歳くらいの人は、地元の高校生にとっては「老けた」ように見えるかもしれませんが、近所の退職者にとっては実に若々しく見えます。

また、企業が「露出」を提供するという名目で若い労働者に過小な賃金を支払うなど、若さを理由に差別に直面する人もいます。この偏見は、「逆年齢主義」と呼ばれることがよくあります。

「児童差別」という言葉を目にしたことがある方は、これは特に子どもに対する差別を指します。

一例でしょうか？一部の公共公園では、青少年を高音で追い払うための音響装置を設置しています。多くの人は、これらの装置が差別的であると考えています。なぜなら、これらの装置は、10 代の公園利用者を「徘徊」で実質的に罰する一方、年配の公園利用者には敷地内を楽しむよう奨励するからです。

確かに、子供や十代の若者たちは大人と同じ知識や能力を持っていないかもしれません。しかし、彼らには平等に扱われる権利があります。

原因や影響など、エイジズムについてさらに詳しく知りたい方は、以下をお読みください。それに対処するための実行可能な戦略もいくつか紹介します。

エイジズムはどこで起こるのでしょうか？

年齢差別は生活のさまざまな分野に現れます。

職場における年齢差別

一般的なメディアは、高齢者を技術的に読み書きができず、道に迷っているという固定観念を抱くことがよくあります。これらの描写は、現実世界の偏見に簡単に寄与する可能性があります。

45 歳以上の労働者を対象とした AARP の調査では、回答者の 61 パーセントが職場で年齢差別を目撃した、または個人的に経験したことがあります。

• 24％は上司や同僚から自分の年齢について否定的なコメントを受けたことがあった。
• 16％は資格を満たしていたにもかかわらず、仕事に採用されなかった。
• 12％が昇進を逃した。
• 7％は一時解雇、解雇、または職を追われた。
• 7% はトレーニングやネットワーキングの機会を拒否されました。

プロパブリカと都市研究所による2018年の調査では、約2万人の成人を50歳から残りの人生まで追跡調査した。彼らの調査結果によると、50歳以上のフルタイム労働者の56パーセントが、雇用主主導による非自発的失業を少なくとも1回経験している。

つまり、特に雇用差別により、同じ分野で同じような給料で別の仕事に就くことが困難になる可能性があるため、年齢差別はキャリアを狂わせる可能性があります。

キャリアの中断は、精神的および身体的健康はもちろんのこと、経済的健康にも長期的な影響を与える可能性があります。カイザーファミリー財団の2018年の報告書によると、実際、65歳以上の3人に1人が経済的に不安を抱えています。

予期せぬ困難により貯蓄が枯渇し、請求書の支払いや必需品の購入が困難になる可能性があります。結果として生じるストレスは次のような可能性があります。

• 睡眠を妨害する
• 身体の健康に影響を与える
• 不安やうつ病などのメンタルヘルス症状の要因となる

医療における年齢差別

社会では、高齢者は本質的に不健康であると見なされることがよくあります。多くの人は、慢性的な痛み、うつ病、または認知機能の低下が老化の自然な結果として起こると信じていますが、それは決して事実ではありません。

しかし、健康上の懸念は避けられないと信じている場合は、治療を受けることを避けるかもしれません。また、 アクティブに過ごしたり、 バランスの取れた食事をすることに意味がないと考えると、自分の体のケアをする気も失せるかもしれません。

年齢差別は、あなたが受ける医療にも影響を与える可能性があります。 研究高齢者は次のような可能性が高いことを示唆しています。

• 臨床試験からは除外されます。年齢が異なれば、特定の薬に対する反応も異なります。高齢者が実験に参加しない場合、研究者が得る可能性のある副作用に関する安全性データは少なくなります。
• 潜在的な治療へのアクセスを拒否されました。医療専門家は、高齢者の健康上の懸念を誇張として無視する可能性があります。あるいは、すでに健康状態が悪化している人にとって、治療は困難または費用がかかりすぎると判断するかもしれません。
• トリアージ中に評価が下がります。医療従事者はそうなる可能性が高い配給管理同様の予後を持つ若い人よりも高齢者の場合。これは、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミック中に特に懸念されるようになりました。

エイジズムとセックス

現代のメディアは、美しさには若さが必要であるという暗黙的かつ明示的なメッセージを消費者に大量に浴びせかけています。広告では、しわを取り除き、ぜい肉を取り除き、白髪をなくすことで、体の時間の経過をごまかす必要性を主張しています。

ただし、パーソナル トレーナー、美容師、ヘアスタイリストを雇う余裕がない限り、最終的には年齢がバレてしまう可能性が高くなります。もちろん、老化は悪いことだというメッセージに常に直面していると、これはあなたのボディイメージに重大な影響を与える可能性があります。自分はもう望まれていないと考えると、性欲が急減するかもしれません。その結果、セックスや親密さを求めることを完全に避けるようになるかもしれません。

もしかしたら性欲に関しては何も問題がないのかもしれません。しかし、自分自身を魅力的で性的な存在であると認めることに対する多くの偏見や、高齢になってからのセックスについての通説に遭遇することもあります。

一般的な固定観念は、高齢者は徐々に非性的な存在に進化し、視界から消えていくべきだというものです。そうしないと、「頑張りすぎている」という非難に直面する可能性があります。

実際、多くの人が年齢を重ねるにつれて性生活が実際に改善していることに気づいています。

• 年齢を重ねるごとに、自分がベッド上で何をして何を嫌がるかについての知識が身に付き、それらの欲求をパートナーに伝える成熟度も高まります。
• 前戯のスキルを練習する時間もたくさんあります。
• 一定の年齢を過ぎると、妊娠の可能性についてストレスを感じる必要はなくなります。 （それでも、性感染症から身を守るための措置を講じる必要があります）。
• 長く付き合っているカップルは、子どもが独立して家を出るにつれて、セックスの時間を作りやすくなるかもしれません。

要約すると、年齢によって性生活が決まる必要はありません。

年齢差別はどのくらい一般的ですか?

年齢差別は信じられないほど一般的になりました。

2020年の研究では、57か国の8万3,000人を超える参加者からの調査結果を分析し、回答者の半数以上（56パーセント）が中程度または高度に年齢差別的な態度をとっていることが判明した。 57カ国中34カ国でも同様だった。

一般通念では、個人主義の西洋社会は集団主義の東洋社会よりも年齢差別が強いと考えられています。しかし、研究はこれらの一般化に水を差すようになりました。

たとえば、上記の研究では、米国はアンチエイジングバイアスの観点から42位にランクされており、年齢差別が少ない国の一つとなっています。一方、2015年の調査では、タイとインドは最も年齢差別的な態度が強い国の一部であることが示唆されている。

一部の集団主義文化では年長者を尊重することが重視されているが、著者らは家族への敬意が必ずしも一般的な高齢者への敬意につながるわけではないと示唆している。同様に、個人の自由を文化的に重視することが必ずしも年齢差別につながるわけではありません。

結局のところ、どの国も一枚岩ではありません。どの国にも、年齢差別的な態度をとる人がいるでしょう。

エイジズムの原因は何ですか?

によると 2020年の振り返り、年齢差別的な態度にはいくつかの要因が関与している可能性があります。

社会的要因

文化的なスケールで見ると、資源の不足と人口に占める高齢者の割合という 2 つの要因により、社会がより年齢差別的になる傾向があります。

お金、食料、医療、住宅が限られている場合、これらの資源をめぐる競争が激化します。高齢者がこれらのリソースのほとんどを占めていると社会が信じている場合（それが真実かどうかは別として）、文化的な憤りはさらに悪化する可能性があります。

対人的要因

これらには、家族、近所、職場などの社会的サークルが含まれます。年齢差別に影響を与える可能性のある対人関係要因には次の 4 つが含まれます。

• その人の年齢。グループと比較して人が高齢であればあるほど、年齢に関連した固定観念に直面する可能性が高くなります。
• プレゼンテーション。年齢差別は、社会的に許容されるものとして扱われると、より一般的になる傾向があります。メディアや機関が高齢者を肯定的に描写すれば、社会集団が年齢差別に関与する可能性は低くなるかもしれません。
• 高齢者との接触の質。高齢者と積極的に交流する機会が多い人は、年齢差別的な信念を抱く可能性が低くなります。
• 祖父母との接触の質。 祖父母と強い個人的な関係を持つことは、高齢者全般に対する感情に影響を与える可能性があります。

個別要因

年齢差別的な態度に寄与する可能性のある個人の要因には、死への恐怖や老化に対する不安などが含まれます。

自分の死について考えることを楽しんでいる人はほとんどいません。テロ管理理論によれば、年齢差別的な固定観念や偏見は精神的な緩衝材として機能する可能性があります。基本的に、それらは、誰もがいつかは年をとるということを思い出させるものから一定の距離を生み出します。

一方で、いくつかの要因により、年齢に関連した偏見が起こりにくくなります。

• 人格。より外向的で、協調的で、良心的な人々は、年齢差別的な信念をあまり持たない傾向があります。
• 集団主義的な考え方。協力とコミュニティを重視する人は、年齢差別的な考え方をあまり持っていない可能性があります。
• 健康状態。身体的にも精神的にも健康な人は、自分の老化についてより前向きに感じていることがよくあります。

年齢差別にどう対処するか

あなた自身の生活の中で年齢差別に対抗する方法を知りたいですか?これらのアイデアは出発点を提供します。

コミュニティでメンターシップ プログラムを開始する

異なる年齢の人々が一緒に時間を過ごすと、双方に利益がもたらされます。若い人はキャリアに関する指導を受けることができ、言うまでもなく、老化に対するそれほど運命論的な見方はありません。高齢者は、社会的なつながりとともに知識を伝えることに意味を感じることができます。

世代間の接触が増えるほど、お互いをグループのメンバーではなく個人として認識することが容易になります。誰かの性格や経験のニュアンスを知ることで、年齢主義や逆年齢主義の固定観念が入り込む余地が少なくなります。

仮定に対する反論

誰かが年齢差別的な比喩を繰り返しているのを聞いた場合、その固定観念に異議を唱えれば、その人の社会的権力を取り除くことができます。たとえば、友人が、年を取ると自分が「重荷」になり、他人に頼らなければならなくなるのではないかと不安を表明したとします。

高齢化は健康問題や経済的困難を引き起こす可能性があるため、彼らの恐怖を完全に拒否する必要はありません。あなたの友人は、実際、将来、愛する人たちの助けを必要とするかもしれません。しかし、それは必ずしも悪いことではありませんし、それほど珍しいことでさえありません。

そこで、人は人生のあらゆる段階でサポートが必要であることを友人に思い出させるとよいでしょう。子どもたちには教えて守ってくれる大人が必要です。若者は多くの場合、指導や感情的な指導を必要とします。中年の成人は、育児や経済的援助から恩恵を受けることがよくあります。ほとんどの人は完全に自給自足できるわけではありませんが、それはそれで問題ありません。

高齢者を積極的に参加させる

高齢化は多くの場合、社会的支援の一部を失うことを意味します。同僚が退職する。子どもたちは家を出て自分の家族を持ちます。愛する人が去ったり、亡くなったりします。そのような、 孤立はよくあることだ高齢者の中で。

SF、ヨガ、またはガーデニングへの愛を共有する高齢者を知っている場合は、次のクラス、会議、またはたまり場にその人を招待することを検討してください。思っているよりも多くの共通点があり、他のメンバーは新しい視点を新鮮に感じるかもしれません。

もしかしたら、あなたが知っている共通の興味がないかもしれません。それでもフレンドリーな挨拶をして会話を始めることはできます。年齢の異なる人々が強い友情を築けないというわけではありません。

年齢に関係なく友達を作るためのガイドをご覧ください。

結論

メディアのメッセージは一般に、老いを恐れ、何としてでも阻止すべきものであるかのように提示するため、年齢差別の蔓延はそれほど驚くべきことではないかもしれない。

ただし、老化は人生の自然な一部であることを心に留めておいてください。別の言い方をすれば、老いは欠点ではなく、経験の証となるのです。

人は、生後9か月でも99歳でも、どの年齢であっても愛され、尊敬されるべき存在です。

エミリー・スワイムは、心理学を専門とするフリーランスのヘルスライター兼編集者です。彼女はケニオン大学で英語の学士号を取得し、カリフォルニア芸術大学で文学修士号を取得しています。 2021 年に、彼女はライフサイエンス編集委員会 (BELS) の認定を取得しました。彼女の作品の詳細は、GoodTherapy、Verywell、Investopedia、Vox、Insider で見つけることができます。 Twitter と LinkedIn で彼女を見つけてください。