トランスジェンダーの人に「どうやって生まれたの?」と聞いてはいけない— 害を及ぼさずに学ぶ方法は次のとおりです

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イヴァン・ジェネール/ゲッティイメージズ

人が自分の経験やアイデンティティを説明するために使用する言葉は非常に重要であり、おそらく他の人が使用する言葉よりも重要です。

言葉の使用法は、許容されるもの、または政治的に正しいものに関連して議論されることがよくあります。

しかし、誰かが自分についての情報を快適かつ安全に伝えるために使用する言葉は、好み、意見、議論の問題ではありません。

それは敬意、尊厳、人権の問題です。

 「どうやって生まれたの?」間違った質問です

「どうやって生まれたの?」間違った質問です

トランスジェンダーのアイデンティティを理解する場合、誰かの性別を肯定するということは、その人をありのままに見て扱うことであると認識することが重要です。

それは、彼らが生まれながらに持っている体の部分のレンズを通して見るべきではありません。

実際のところ、トランスジェンダーの人々は、他のすべての人間が生まれるのと同じように生まれ、歴史を通じて人類の一部となってきました。

トランスジェンダーの人に、どのように生まれたのか、どの体の部分を持って生まれたのかを尋ねることは、決して適切ではありません。そうすることで、その人は非常に危険に感じ、誤解される可能性があります。

誰かをどのように呼んでよいかわからない場合は、使用してほしい名前と、どのように呼んでほしいかを尋ねても問題ありません。

あなたが人の解剖学的構造や生物学の側面を理解しようとしている医療専門家である場合は、この情報が本当に関連しているのか、状況を考慮すると必要なのかを自問してください。同意やこれらのトピックに取り組む際に使用される言語については、細心の注意を払い、意図を持ってください。

相手と敬意を持って接するために、相手の性別を完全に理解したり同意したりする必要はないことを覚えておいてください。そして、「どうやって生まれたの?」と尋ねることは、トランスジェンダーの人に対して決して敬意を持った質問ではありません。

では、なぜ一部の人はトランスジェンダーであり、他の人はトランスジェンダーではないのでしょうか?

では、なぜ一部の人はトランスジェンダーであり、他の人はトランスジェンダーではないのでしょうか?

研究者らは、性自認が脳のどこに存在するのか、また何が人をトランスジェンダーにする「原因」なのかをまだ正確に特定していない。

とはいえ、多くの歴史的記述や広範な文献は、トランスジェンダーやノンバイナリーの人々が何世紀にもわたって多くの文化にわたって存在してきたことを示しています。

誰かが自分の性自認を知り、理解するようになる時期や発達の時期は、人によって異なります。それは、さまざまな発達的、文化的、社会的要因に依存します。

一般的に、幼い頃に自分の性別を知る人もいますが、自分のアイデンティティのこの側面をより完全に理解するためにさらに時間がかかる人もいます。

これは、トランスジェンダーの人々と、出生時に指定された性別を自認する人々(シスジェンダーとして知られる)の両方に当てはまります。

それで障害ではないんですか?

それで障害ではないんですか?

トランスジェンダーであること、または出生時に指定された性別と異なる性別を持つことは、障害とは見なされません。

歴史的に、医療および精神保健の専門家は、出生時に割り当てられた性別とは異なる性自認を持つ人々を分類するために、「 性転換症」、「服装倒錯」、「性同一性障害」などのラベルを作成しました。

現在の医学および心理学のガイドラインは、トランスジェンダーであること自体は精神疾患や医学的問題ではないことをより明確に伝えるために、これらの用語の使用をやめています。

明確にしておきますが、トランスジェンダーアイデンティティは診断ではありません。

これは、出生時に割り当てられた性別とは異なる性別を自認する人々を記述するために使用されるラベルおよび包括的な用語です。

一方、性別違和は現在の診断名です。これは、出生時に割り当てられた性別とは異なる性別を持った結果として誰かが経験する可能性のある苦痛を説明するために使用されます。

人はどうやって自分がトランスジェンダーであることを知るのでしょうか?

人はどうやって自分がトランスジェンダーであることを知るのでしょうか?

自分がどちらの性別であるかを単に知ったと報告する人もいますが、時間をかけてそれを発見したと報告する人もいます。

歴史的に、ほとんどの人は、出生時に割り当てられた性別と相関する性別を割り当てられてきました。

たとえば、出生時に性別が男性であると指定された乳児は、男の子と呼ばれることが多く、彼/彼/彼の代名詞を使用することが期待されます。

このようにして、性別は社会、医療専門家、家族によって推定され、割り当てられます。

自分に割り当てられた性別や性別とは異なるジェンダーについての自己理解を促進する経験や感情がある場合、自分がトランスジェンダーであると認識する人もいます。

たとえば、出生時に男性として割り当てられ、自分の代名詞を使用して少年と呼ばれた人は、成長すると、女の子またはノンバイナリーの人としてジェンダーを理解し、経験する可能性があります。

人はそれぞれ、ジェンダーに関する独自の経験を持っています。これには、次のようなさまざまな要素が関係する可能性があります。

  • 自己意識
  • 内なる感情
  • 外観
  • 生物学の側面
  • 行動
  • 興味のあること

これらはいずれも、それ自体で人の性別を定義するものではありませんが、それぞれがパズルのピースであり、組み合わせると、その人が自分自身をどのような人であると認識しているかについての情報が明らかになります。

性別が毎日または一生を通じて変わらない人もいますが、性別が変化したり流動したりする人もいます。

医療およびメンタルヘルスの専門家は、誰かが性別違和であると診断し、性別の探求、自己理解、肯定のプロセスを支援することができますが、誰かが性別違和であるかどうかを疑いの余地なく予測または判断できる遺伝子検査、医学検査、または心理検査はありません。 、トランスである、またはトランスになる予定です。

これはノンバイナリー、ジェンダー不適合、またはジェンダークィアと同じですか?

これはノンバイナリー、ジェンダー不適合、またはジェンダークィアと同じですか?

トランスジェンダーという言葉の定義は、ノンバイナリー、ジェンダー不適合、ジェンダークィアという言葉の定義とは異なります。

トランスジェンダーとは、出生時に指定された性別との関係を指します。

ノンバイナリー、ジェンダー不適合、ジェンダークイアは、性別のさまざまな側面を説明するために使用されるアイデンティティラベルです。それらは、生物学的または解剖学的特徴ではなく、人々が自分自身を経験し表現する方法に焦点を当てています。

ノンバイナリー、ジェンダー不適合、またはジェンダークィアの人々は、男性か女性かだけで分類したり、二値言語を使用して説明したりできない方法で自分のジェンダーを経験し、表現することがよくあります。

自分の性別を説明するためにノンバイナリー、ジェンダー不適合、またはジェンダークィアという言葉を使用する人の中には、トランスジェンダーであると自認する人もいますが、そうでない人もいます。

トランスジェンダー、ノンバイナリー、ジェンダー不適合、ジェンダークィアという用語は、人によって意味が異なる場合があることを覚えておくことも重要です。

トランスジェンダーであることは、誰かが誰に惹かれるかに関係がありますか?

トランスジェンダーであることは、誰かが誰に惹かれるかに関係がありますか?

トランスジェンダーのアイデンティティを持っているからといって、その人が誰に惹かれるかについては何もわかりません。

トランスジェンダーであることは、その人が誰であるか、そしてジェンダーをどのように経験するかに関係しています。

トランスジェンダーの人々は、出生時に指定された性別を自認するシスの人々と同様に、あらゆる種類の魅力を経験することができます。

トランスジェンダーの人々には、ストレート(異性愛者)、ゲイまたはレズビアン(同性愛者)、バイセクシュアル、パンセクシュアル、アセクシュアル、クィア、または性的およびロマンチックな魅力を説明するために使用されるその他のさまざまな用語が含まれます。

 「通過」とはどういう意味ですか?

「通過」とはどういう意味ですか?

「合格」という用語は一般に、その人が認識する性別として正しく扱われ、認識される能力を指します。

この定義は時間の経過とともに変化しており、具体的に話されると、人によって意味が異なる場合があります。

歴史的に、「パッシング」とは、トランスジェンダーであることを他人に知られることなく世界を移動できる能力を指すのに使われてきました。

この用語は、性同一性、性表現、身体の多様性を理解するためのシス規範的かつ二項対立の枠組みに根ざしています。

南カリフォルニア大学アネンバーグ・コミュニケーション・ジャーナリズム大学院の博士課程候補者であるトーマス・J・ビラード氏によると、「出生時に割り当てられた性別の明確な兆候を示さないトランスジェンダーは[シスジェンダーとして]合格するが、そうでない人はシスジェンダーとして合格する」サインを示した人は「パス」できません。」

ジェンダーの適合性を取り締まる法律と、発覚した場合の犯罪化や暴力の脅威により、パスはかつては、そして一部の人にとっては今でも、トランスジェンダーであるために必要または避けられない側面でした。

非シスのアイデンティティや性別に適合しない表現の法的保護、可視化、受け入れの拡大により、トランスの人々がよりオープンに存在し、本当の自分を肯定されることが可能になりました。

顕著な進歩にもかかわらず、トランスジェンダーやジェンダーに不適合な人々に対する差別、嫌がらせ、暴力の割合は依然として非常に高いです。

その結果、すべてではありませんが、多くのトランスジェンダーの人たちは、安全とジェンダー肯定の両方においてパスが重要な部分であると今でも感じています。

亡くなったことは個人的な問題であり、すべてのトランスジェンダーの人がそれについて同じように感じているわけではないことを覚えておくことが重要です。

なぜみんな「合格」したくないのでしょうか?

なぜみんな「合格」したくないのでしょうか?

すべてではありませんが、トランスジェンダーの一部の人は、シスジェンダーとして「合格」したいという願望を持っています。その理由は数え切れないほどあります。

たとえば、合格したくない人は次のようになります。

  • 性別不適合である
  • シス文化に存在する規範に共感しない
  • シスの経験に基づいた参照点を使って肯定することができないジェンダー観を持っている
なぜトランスジェンダーの人たちは差別されるのでしょうか?

なぜトランスジェンダーの人たちは差別されるのでしょうか?

トランスジェンダーの人々はさまざまな理由で差別に直面する可能性がありますが、そのほとんどは理解と受け入れの欠如に関連しています。

たとえば、非シスや非適合ジェンダーの表現を怖がったり、不快に感じたりする人は、トランスジェンダーの人々を異なる態度で扱ったり、失礼に扱ったりする可能性があります。

「トランスフォビア」という用語は、社会規範や期待に適合しない性自認、表現、または表現を持つ人々に対する恐怖、不信、または不信を指します。

トランスフォビアは、トランスジェンダーの人々に対する苦痛と差別の主な原因としてよく挙げられます。

それは、トランスジェンダーの人々が直面する多くの課題に貢献する可能性があります。

  • 家族生活
  • 教育と学校
  • 雇用と住宅
  • 政府機関
  • 刑事司法と法制度
  • 健康管理
  • 社会全体
どうすればトランスジェンダーの人々の生活をサポートできるでしょうか?

どうすればトランスジェンダーの人々の生活をサポートできるでしょうか?

あなたの人生においてトランスジェンダーの人々をサポートする最善の方法は、学び、耳を傾け、(適切な場合には)擁護者として行動することです。これは、受容とサポートの違いを認識することから始まります。

寛容と同様に、受け入れは多くの場合受動的ですが、サポートには行動が必要です。

他者との交流やより広い社会において、個人的に行動を起こすと決意することが最初のステップです。

トランスジェンダーの人々も人間であり、多くの場合、シスの人々と多くの共通点があることを忘れないでください。

人生の中で他の人に示すのと同じ優しさと思いやりを持ってトランスジェンダーの人々に接し、性別を含め、性別を超えて、人として彼らを知るよう努力してください。

彼らにとって大切なものや、彼らが誰であるかを形作った経験について学びましょう。

ジェンダーだけでなく、トランスジェンダーの人が排斥され、非難され、尋問されたり、個人情報や個人情報を開示するよう圧力をかけられたりする可能性のある不適切な質問やデリケートな話題について学びましょう。

相手があなたに肯定的であるか、状況を考慮すると適切であると伝える名前、代名詞、または言語を使用し、サポートを示してほしい他の方法があるかどうかを尋ねます。

これには、自分のことを間違って呼んだ他の人を丁寧に正すこと、反トランスジェンダーやジェンダー本質主義者のコメントに異議を唱えること、誰かをトイレに連れていくこと、困難な瞬間に寄りかかる肩を提供することなどが含まれます。

サポートや擁護に関して何が正しいと感じるかは人によって異なります。他の人に代わって行動を起こしたり発言したりする前に、常に同意を求めることが重要です。

トランスコミュニティ全体をサポートするために何かできることはありますか?

トランスコミュニティ全体をサポートするために何かできることはありますか?

ジェンダーの多様性とインクルージョンについて家族やコミュニティと話し、トランスジェンダー、ノンバイナリー、ジェンダー不適合のコミュニティに影響を与えるトピックや問題について教育することは、世界全体でより大きな受け入れと理解を生み出すのに役立ちます。

トランスジェンダーの人々の権利に影響を与える法律について常に最新の情報を入手し、法的保護を支持して投票したり選挙で選ばれた役人に連絡したりする権利を行使してください。

ジェンダーが自分の私生活や職業生活にどのように現れるかを考慮し、制度を導入し、規範を確立し、トランスジェンダーの経験を考慮し、ジェンダーの多様性を称賛する文化を作り出す機会を探してください。

ボランティアで時間を割いたり、トランスジェンダー主導の組織や取り組みに寄付したりすることも、トランスコミュニティ全体へのサポートを示す素晴らしい方法です。

親や介護者は自分の子供がトランスジェンダーかどうかをどうやって知ることができるのでしょうか?

子供のトランスジェンダーのステータスを示すテストはありません。

親ができる最善のことは、調和を保ち、アイデンティティと表現を探求するための批判のないスペースを作り、コミュニケーションのラインを開いたままにすることです。

あなたの若い人を観察し、話を聞き、彼らが個人的に、他の人たちと、そしてより大きな世界でどのようにジェンダーに関わり、対処していくかに注目してください。

偏見や好みを示さず、好奇心とサポートを持ちましょう。性自認と性表現、身体の多様性、思春期、家族の形成について、発達に応じて適切な会話をしましょう。

適切なツールとサポートシステムが備わっていれば、お子様は自己理解を深め、自分自身のタイムラインに基づいて、自分なりの方法で自分の性自認を明確に表現できるようになります。

どこでさらに詳しく学べますか?

トランスジェンダーのアイデンティティについて詳しく知りたい場合は、次の記事をご覧ください。

  • トランスジェンダーのアイデンティティ
  • トランスジェンダーの人々、性同一性と性表現
  • トランスジェンダーの人々に関するよくある質問

そして、次のリソースをチェックしてください。

  • トランスジェンダーの人をサポートするにはどうすればよいですか?
  • あなたの人生におけるトランスジェンダーの人々をサポートする: 良き味方になるためのガイド
  • トランスジェンダーの人々の情報に基づいた擁護者になるための 3 つの方法
  • トランスジェンダーの平等のためにできること

さまざまな性別のラベルについての教育は、探究、自己発見、愛する人へのサポートの重要な部分となり得ます。

各人には、自分を表現するために使用されるレッテルを決定する権利があります。


Mere Abrams は、研究者、作家、教育者、コンサルタント、そして認定臨床ソーシャル ワーカーであり、講演、出版物、ソーシャル メディア (@meretheir)、およびジェンダー セラピーとサポート サービスの実践 onlinegendercare.com を通じて世界中の聴衆にリーチしています。 Mere は、個人的な経験と多様な職業的背景を活用して、ジェンダーを探求する個人をサポートし、機関、組織、企業がジェンダー リテラシーを高め、製品、サービス、プログラム、プロジェクト、コンテンツにおけるジェンダー インクルージョンを実証する機会を特定できるよう支援します。

参考文献

  1. https://www.plannedparenthood.org/learn/gender-identity/transgender
  2. https://static1.squarespace.com/static/5612f752e4b02bdcb2d4e803/t/5e44c8c683738d5e890d7078/1581566151451/Billard_2019_Passing+and+the+Politics+of+Deception.pdf
  3. https://www.glaad.org/resources/ally/5
  4. https://www.aclu.org/issues/lgbt-rights/transgender-rights/three-ways-be-informed-advocate-transgender-people
  5. https://www.plannedparenthood.org/learn/gender-identity/transgender/how-can-i-support-someone-whos-trans
  6. https://transequality.org/issues/resources/supporting-the-transgender-people-in-your-life-a-guide-to-being-a-good-ally
  7. https://www.instagram.com/meretheir/
  8. https://transequality.org/issues/resources/frequently-asked-questions-about-transgender-people
  9. https://www.apa.org/topics/lgbt/トランスジェンダー
  10. http://onlinegendercare.com/

トランスジェンダーの人に「どうやって生まれたの?」と聞いてはいけない— 害を及ぼさずに学ぶ方法は次のとおりです・関連動画

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