PPMS と職場について知っておくべきことすべて

原発性進行性多発性硬化症（PPMS）を患っている場合は、仕事を含む生活のさまざまな側面を調整する必要がある場合があります。重篤な場合には、PPMS により作業が困難になる場合があります。の記事によると、 MSケアの国際ジャーナル, PPMS は他の形態の MS と比較して、仕事ができなくなる可能性が高くなります。

ただし、必ずしも仕事を完全にやめなければならないというわけではありません。ここでは、PPMS に関する仕事関連の最も一般的な質問に対する回答を示します。

いいえ、実際、全米 MS 協会は、これが診断を受けたばかりの人が犯す最も一般的な間違いの 1 つであると示唆しています。このタイプの MS では症状が徐々に悪化する可能性がありますが、必ずしもすぐに仕事を辞めなければならないというわけではありません。

医師はあなたのキャリアと PPMS についてアドバイスをくれます。何らかの理由であなたの仕事が安全ではないと感じた場合は、事前にアドバイスを提供します。

この決定を下す際には、自己評価が非常に重要です。まず、あなたの仕事の要件と、あなたが提案する内容をリストします。次に、自分の症状のリストを作成します。症状のいずれかが、定期的に行っている仕事関連の作業を実行する能力に直接影響を与えているかどうかを確認してください。 PPMS の症状が仕事に支障をきたし始めていると思われる場合は、キャリアを完全に辞める前に、自分の役割を変更することについて上司に相談することを検討してもよいでしょう。

PPMS 診断を雇用主に開示する法的義務はありません。特に診断を受けたばかりの場合は、開示することに躊躇するかもしれません。

ただし、自分の状態を開示することで、仕事上必要な配慮が得られる場合があります。雇用主が障害を理由に誰かを差別したり解雇したりすることは法律違反です。これには PPMS も含まれます。

この決定を慎重に検討し、医師にアドバイスを求めてください。

アメリカ障害者法 (ADA) のタイトル I は、障害に基づく差別を禁止するだけでなく、雇用主に合理的配慮を提供することも求めています。宿泊施設を得るには、雇用主または職場の人事担当者に相談する必要があります。

PPMS に役立つ職場環境の例としては、次のようなものがあります。

• 在宅勤務のオプション
• パートタイムで働くという選択肢
• 支援技術
• 駐車スペースが変わります
• 車椅子に対応するためのオフィスの改修
• 手すりや手すりなどのトイレの付属品
  自動乾燥機

ただし、ADA は雇用主に困難を引き起こすような変更を行うことを要求していません。例としては、新たな雇用の創出やパーソナルモビリティデバイスの提供などが挙げられます。

重度の疲労、うつ病、認知障害などの PPMS の症状は、欠勤を引き起こす可能性があります。また、医師の診察、理学療法、作業療法のために勤務日の一部を休まなければならない場合もあります。

PPMS は、他の形態の MS と比較して、脳よりも脊椎に多くの病変を引き起こします。これは、病気が進行するにつれて歩行困難が増加する傾向があることを意味する可能性があります。ただし、その正確なタイミングは人によって異なり、誰もが歩行困難に直面するわけではありません。理学療法は、歩行能力を維持するのに役立ちます。したがって、仕事関連の歩行には何の問題も発生しないかもしれません。

PPMS の正確な診断には数年かかり、進行性であるという事実を考えると、おそらくあなたは仕事中にすでに症状を経験しているでしょう。この形態の MS では障害の発生率が高くなりますが、早期の介入により早期の発症を遅らせることができる可能性があります。全体として、仕事への影響は最終的には仕事の種類と症状の重症度によって異なります。

あ 2013年の調査ノルウェーの MS 患者の約 45 パーセントは、最初に診断されてから 20 年後もまだ働いていることがわかりました。障害があるため、PPMS 患者の中で働いている割合は約 15 パーセントと少なくなりました。

PPMS を持つ人に最適な特定の職業はありません。あなたの理想的なキャリアは、楽しく、スキルセットを持ち、快適にパフォーマンスを発揮できるキャリアです。これらには、ビジネスからホスピタリティ、サービス、学術まで、さまざまなキャリアが含まれます。技術的には、立ち入り禁止の仕事はありません。重要なのは、自分が楽しく、安心して取り組めるキャリアを選ぶことです。

PPMS を理由に仕事を辞めるのは難しい決断であり、多くの場合、宿泊施設が役に立たなくなった後の最後の手段となります。

PPMS 患者は通常、社会保障障害保険 (SSDI) の給付を必要とします。 SSDI は、働けなくなった場合の基本的な生活費を援助してくれる場合があります。

仕事ができなくなった場合に利用できる他のリソースについて医師に相談してください。